Roseli Freitas

Renomada Psicologa e Master Coach com mais de 30 anos de experiência no desenvolvimento de líderes e capacitação organizacional.

Com uma carreira que combina experiência em psicologia e coaching, ela se destaca por sua abordagem inovadora e prática, ajudando profissionais a atingirem seu máximo potencial.

Especialista em manejo de assessments para:

● Identificação de estilos de liderança Alfa
● Forças e Virtudes (psicologia positiva)
● Janelas da comunicação
● Inteligência emocional
● Gestão de Conflitos
● Feedback
● Delegação

Coaching com psicologia positiva para líderes – Cícero Adilson Leandro – Líder Técnico

Foi um grande prazer conhecer você e além de um privilégio para mim, foi também uma honra participar do processo de Coaching. Algo ímpar, que despertou a criatividade, a emoção, a vontade de fazer acontecer, a vontade de ser diferente, no sentido de melhorar a qualidade de vida no trabalho e acima de tudo, sentir esperança na possibilidade de dias melhores na vida das pessoas, quando as vezes as coisas parecem frias e sem cor. Repetindo com saudade, quando você solicitava uma frase para fechar a semana, deixo esta, que acredito ter tudo a ver com os dias atuais que o mundo parece viver. “Do caos, nascem as estrelas”. Um grande abraço e desculpe pelas palavras simples, mas são sinceras. E muitíssimo obrigado por tudo. Cícero Adilson Leandro Líder Técnico

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Coaching com Psicologia Positiva para Líderes – Helena Vieira da Silva – Supervisora administrativa

Meu depoimento O processo de Coaching fez realmente a diferença para mim. Me fez enxergar coisas simples, porém, que afetam diretamente o resultado que eu buscava. Me deu o feedback que eu precisava a respeito da minha vida profissional e pessoal, inclusive como mãe. Eu aprendi a reconhecer minhas qualidades, habilidades, capacidade de reconhecer meus próprios limites e gerenciar minhas emoções. Eu recomendo o processo de Coaching porque é um processo que nos enriquece muito, como pessoa e como profissional. Eu procuro aplicar os aprendizados no dia a dia, ligando e conversando com os pares para compreender as situações e manter um ambiente agradável com minha equipe, o que acredito ser fundamental para um bom resultado. Aprendi a ouvir e solicitar ajuda durante o processo. Gratidão, Helena Vieira da Silva Supervisora administrativa

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Quem faz Coaching está na corda bamba? Danielle Luiz – Supervisora administrativa

No começo pensei: Quem está fazendo Coaching está na “corda bamba”! Mas eu tinha que fazer! Pensei também: Isso vai doer! Se vierem coisas boas, eu vou gostar. Mas se vierem coisas ruins, eu vou sofrer. Então vou me reservar. 1ª sessão: Tenho que ir para aquele negócio chato! Mas não. Na 1ª sessão falei, falei, falei… Sobre tudo o que estava ruim e também sobre o que não estava. Então, eu levei para o lado da evolução. E fui evoluindo. Falei sobre mim, sobre minhas angústias… E continuei, sempre evoluindo. Esses quatro meses foram maravilhosos! Eu sabia que queria mudar. Já estava fazendo mal para mim e para o outro. Percebi que a empresa havia cuidado de mim e pensei: Apesar de tudo, eles ainda me querem! Eles reconhecem o meu potencial! Acreditam em mim! Foi só começo. Sei que chegará um momento, quando eu olhar para trás, em que continuarei dizendo: “Foi maravilhoso!” Será uma nova história daqui para frente. Minha palavra é gratidão!   Danielle Luiz Supervisora administrativa

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Marcus Vinicius Ferraresi Rossi – Montagem Sistemas | Supervisão

O processo de Coaching com a Roseli Freitas proporciona muito conhecimento sobre si mesmo e sobre o cenário em que está inserido para construir sua missão, visão e seus valores, enxergando várias oportunidades que contribuem para a melhoria e o desenvolvimento profissional, melhorando o foco e administração do seu tempo. Ajuda a identificar os potencias individuais e possíveis melhorias, alcançando resultados extraordinários na vida profissional e, consequentemente, na vida pessoal, se tratando de um processo contínuo e “transformador”.

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Marco Antonio de Moraes Dalostto – Coordenador treinamento técnico

Eu me chamo Marco Antonio de Moraes Dalostto, sou Coordenador de Treinamento Técnico e participei do processo de Coaching com a Roseli Freitas. Hoje, finalizado o processo, vejo o quanto foi desafiador e rico em aprendizados e descobertas. Ao longo das sessões, coloquei em prática as lições e descobertas aprendidas, pude perceber como pequenas ações podem fazer uma grande diferença nos resultados do time como um todo. Minhas expectativas foram atendidas: conheci-me mais e melhor, conheci também parte dos desejos e expectativas da minha equipe e pude ter uma melhor visão do direcionamento da minha carreira. O resultado disso é um departamento mais eficiente, leve e com pessoas felizes com seus trabalhos. Agradeço a Roseli por todas as conversas e ensinamentos e a empresa por essa grande oportunidade. Muito obrigado!

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José Sérgio da Costa – Gestor controladoria

O processo foi bem dinâmico e desafiador. Após cada sessão eu percebi como ficava orgulhoso com o meu aprendizado, minhas conquistas e com vontade de fazer mais, este sentimento se expandiu para equipe. Gostei dos métodos e da abordagem. Alcancei o resultado esperado, o maior conhecimento de mim mesmo. Estou mais centrado, organizado no meu dia a dia. O conhecimento com consciência é a chave para a melhoria humana.

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Formação Acadêmica

● Pós-graduada em Psicologia Clínica pela PUCRS
● Curso de Especialização em Psicologia Positiva pelo Núcleo de Psicologia Positiva
● Reabilitação Neuropsicológica Adulto e Idoso pelo Instituto de Ensino e Pesquisa do Hospital Sírio-Libanês (IEP/HSL)
● Graduada no curso de Extensão Universitária FormeSe pelo Centro Universitário Unifacear – Polo Araucária Centro e Ápice
● Curso de Especialização – Introdução ao Início da VidaDra. Leonor Luzes
Neurociência para todos pelo Instituto Conectomus
● Curso de Extensão Universitária na modalidade de Difusão:
Psicofarmacologia Clínica (EAD)
Fórmula da Mente
● Graduada em Psicologia pela UMC – Universidade Mogi das Cruzes

Certificações em Coaching

Master Coach – SBC – Sociedade Brasileira de Coaching
Positive Coach e Happiness Coach – SBC – Sociedade Brasileira de Coaching
Executive Coach – SBC – Sociedade Brasileira de Coaching
Alpha Analyst Assessment – SBC – Sociedade Brasileira de Coaching
● Personal & Professional Coaching – SBC – Sociedade Brasileira de Coaching

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