Roseli Freitas

Renomada Psicologa e Master Coach com mais de 30 anos de experiência no desenvolvimento de líderes e capacitação organizacional.

Com uma carreira que combina experiência em psicologia e coaching, ela se destaca por sua abordagem inovadora e prática, ajudando profissionais a atingirem seu máximo potencial.

Especialista em manejo de assessments para:

● Identificação de estilos de liderança Alfa
● Forças e Virtudes (psicologia positiva)
● Janelas da comunicação
● Inteligência emocional
● Gestão de Conflitos
● Feedback
● Delegação

Workshop Coaching para liderança – Gustavo Cruz – Coordenador de Produtos

Ao longo do processo de coaching conduzido pela Coach Roseli Freitas, tive a oportunidade de vivenciar um período de aprendizado profundo e transformador. Desde o início, fui desafiado a olhar para dentro, identificar pontos fortes, reconhecer oportunidades de melhoria e estabelecer metas claras e alinhadas com minha visão de liderança. Roseli foi fundamental para criar um ambiente de confiança e abertura, onde pude refletir sobre meu estilo de liderança e desenvolver habilidades essenciais para liderar com mais empatia, assertividade e visão estratégica. As ferramentas e técnicas aplicadas durante as sessões me ajudaram a lidar melhor com desafios, tomar decisões mais conscientes e fortalecer a comunicação com minha equipe. Ao final desse processo, percebo uma evolução significativa, tanto no aspecto profissional quanto pessoal. Estou mais preparado para lidar com situações adversas, engajar minha equipe e alcançar resultados de forma mais consistente e alinhada aos valores organizacionais. Sou profundamente grato à Roseli Freitas pelo suporte, paciência e direcionamento ao longo dessa jornada. Recomendo o processo de coaching a todos os profissionais que desejam se tornar líderes mais inspiradores e eficazes. Gustavo Cruz Coordenador de Produtos

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R. T. Silva Encarregado – M. Eletrônica

Não tem como começar esta carta sem ser agradecendo a você, Roseli, pelo florescimento que você possibilitou na minha vida profissional. Eu estava desanimado, sem forças para reagir a situações simples no trabalho e no dia a dia. Relacionamento era uma palavra restrita a poucos, embora eu até tivesse noção da falta de relacionamento com a maioria de meus colaboradores e pares. Mas eu não conseguia sair daquela inércia, não tinha força. Emocionalmente eu não conseguia me controlar, fui me isolando e deixando que as coisas acontecessem de qualquer forma, sem qualquer controle. Já não me importava com nada, apenas me preocupava com o básico, embora para muitos o meu básico fosse suficiente. Mas no meu interior eu sabia que o meu potencial era e sempre foi muito maior do que aquele que eu estava desenvolvendo, e com isso me sentia muito triste e isolado, responsabilizando os outros pelo meu sofrimento. Quando comecei o processo de Coaching com você, eu não me sentia comprometido, mas os dias foram passando, e eu comecei a perceber que ali na minha frente existia uma pessoa empolgada e preocupada em me resgatar. Comecei a abrir a guarda e me entregar, como sempre fiz nesses longos anos de trabalho em todas as empresas em que trabalhei, e fui compreendendo o sentido do processo de Coaching. Você foi me ensinando que somos responsáveis por tudo o que acontece ao nosso redor, e fui entendendo que além de mudar eu teria que ajudar as pessoas a mudar, colaborar para que as pessoas se sintam importantes e ajudá-las sempre que possível, além de controlar as emoções para dominar as situações. Passei a entender, mais do que nunca, que não devemos acusar ninguém, pois na maioria das vezes aquilo que vemos como um fato não passa de uma crença.

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Coaching com psicologia positiva para líderes – Cícero Adilson Leandro – Líder Técnico

Foi um grande prazer conhecer você e além de um privilégio para mim, foi também uma honra participar do processo de Coaching. Algo ímpar, que despertou a criatividade, a emoção, a vontade de fazer acontecer, a vontade de ser diferente, no sentido de melhorar a qualidade de vida no trabalho e acima de tudo, sentir esperança na possibilidade de dias melhores na vida das pessoas, quando as vezes as coisas parecem frias e sem cor. Repetindo com saudade, quando você solicitava uma frase para fechar a semana, deixo esta, que acredito ter tudo a ver com os dias atuais que o mundo parece viver. “Do caos, nascem as estrelas”. Um grande abraço e desculpe pelas palavras simples, mas são sinceras. E muitíssimo obrigado por tudo. Cícero Adilson Leandro Líder Técnico

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Coaching com Psicologia Positiva para Líderes – Helena Vieira da Silva – Supervisora administrativa

Meu depoimento O processo de Coaching fez realmente a diferença para mim. Me fez enxergar coisas simples, porém, que afetam diretamente o resultado que eu buscava. Me deu o feedback que eu precisava a respeito da minha vida profissional e pessoal, inclusive como mãe. Eu aprendi a reconhecer minhas qualidades, habilidades, capacidade de reconhecer meus próprios limites e gerenciar minhas emoções. Eu recomendo o processo de Coaching porque é um processo que nos enriquece muito, como pessoa e como profissional. Eu procuro aplicar os aprendizados no dia a dia, ligando e conversando com os pares para compreender as situações e manter um ambiente agradável com minha equipe, o que acredito ser fundamental para um bom resultado. Aprendi a ouvir e solicitar ajuda durante o processo. Gratidão, Helena Vieira da Silva Supervisora administrativa

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Quem faz Coaching está na corda bamba? Danielle Luiz – Supervisora administrativa

No começo pensei: Quem está fazendo Coaching está na “corda bamba”! Mas eu tinha que fazer! Pensei também: Isso vai doer! Se vierem coisas boas, eu vou gostar. Mas se vierem coisas ruins, eu vou sofrer. Então vou me reservar. 1ª sessão: Tenho que ir para aquele negócio chato! Mas não. Na 1ª sessão falei, falei, falei… Sobre tudo o que estava ruim e também sobre o que não estava. Então, eu levei para o lado da evolução. E fui evoluindo. Falei sobre mim, sobre minhas angústias… E continuei, sempre evoluindo. Esses quatro meses foram maravilhosos! Eu sabia que queria mudar. Já estava fazendo mal para mim e para o outro. Percebi que a empresa havia cuidado de mim e pensei: Apesar de tudo, eles ainda me querem! Eles reconhecem o meu potencial! Acreditam em mim! Foi só começo. Sei que chegará um momento, quando eu olhar para trás, em que continuarei dizendo: “Foi maravilhoso!” Será uma nova história daqui para frente. Minha palavra é gratidão!   Danielle Luiz Supervisora administrativa

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Formação Acadêmica

● Pós-graduada em Psicologia Clínica pela PUCRS
● Curso de Especialização em Psicologia Positiva pelo Núcleo de Psicologia Positiva
● Reabilitação Neuropsicológica Adulto e Idoso pelo Instituto de Ensino e Pesquisa do Hospital Sírio-Libanês (IEP/HSL)
● Graduada no curso de Extensão Universitária FormeSe pelo Centro Universitário Unifacear – Polo Araucária Centro e Ápice
● Curso de Especialização – Introdução ao Início da VidaDra. Leonor Luzes
Neurociência para todos pelo Instituto Conectomus
● Curso de Extensão Universitária na modalidade de Difusão:
Psicofarmacologia Clínica (EAD)
Fórmula da Mente
● Graduada em Psicologia pela UMC – Universidade Mogi das Cruzes

Certificações em Coaching

Master Coach – SBC – Sociedade Brasileira de Coaching
Positive Coach e Happiness Coach – SBC – Sociedade Brasileira de Coaching
Executive Coach – SBC – Sociedade Brasileira de Coaching
Alpha Analyst Assessment – SBC – Sociedade Brasileira de Coaching
● Personal & Professional Coaching – SBC – Sociedade Brasileira de Coaching