Acredito que o principal aprendizado foi que, para ser um bom líder eu preciso ter um conjunto de ações, não só com minha equipe, mas com os pares, com os outros colaboradores. A importância de evitar imposição e buscar solicitação de apoio, de ajuda para um melhor desenvolvimento, inclusive de projetos.
Estou apenas há dois anos como coordenadora de uma área, foi importante neste inicio participar e aprender com o Coaching, dicas, conhecimento de como lidar com algumas situações.
Eu procuro aplicar os aprendizados no dia-a-dia, ligando, conversando com os pares para entender e compreender as situações e manter um ambiente agradável com minha equipe, o que acredito ser fundamental para um bom resultado.
Eu aprendi ouvir e solicitar ajuda durante o processo.
Em relação a Coach, foi bacana a experiência, a troca de ideia, as conversas, as dicas e experiência da mesma, com pessoas e como lidar com elas.
