Aconselhamento psicológico

O que é aconselhamento para líderes?

O aconselhamento para líderes, assim como o aconselhamento psicológico, diferente do que se acredita não se trata de um processo que dá conselhos ao gestor, mas sim de um processo que apoia o gestor em momentos que exigem escolhas e tomada de decisões na gestão de suas equipes.

Quando buscar o aconselhamento para gestores?

Você pode buscar o aconselhamento para gestores quando sentir necessidade de conversar sobre suas experiências, sentimentos, expectativas, ansiedades, dúvidas, insegurança, atitudes, angústias, escolhas ou necessidade de tomada de decisões em uma situação pontual ou no exercício de sua liderança.

Aconselhamento para líderes ou Coaching?

Caso você busque o aconselhamento para líderes e seja identificada uma demanda para Coaching, você será orientado a buscar um processo de Coaching para liderança.

Como o aconselhamento para lideres pode me ajudar?

O aconselhamento para líderes o apoiará em seu processo de autoconhecimento, desenvolvimento e identificação de habilidades de liderança, focando em mudanças de condutas e atitudes como líder.

Qual a diferença entre aconselhamento para gestores e Coaching para liderança?

O aconselhamento para gestores propõe menor tempo de intervenção e é mais voltado a situações contextuais, sem especificação de metas e tarefas. Já o processo de Coaching propõe maior tempo de intervenção, com definição de objetivos, metas e tarefas.

Periodicidade das sessões: uma vez por semana
Duração da sessão: 50 minutos
Número de sessões: 3 a 10 sessões, em média.
1ª sessão: agendamento online