Roseli Freitas

Renomada Psicologa e Master Coach com mais de 30 anos de experiência no desenvolvimento de líderes e capacitação organizacional.

Com uma carreira que combina experiência em psicologia e coaching, ela se destaca por sua abordagem inovadora e prática, ajudando profissionais a atingirem seu máximo potencial.

Especialista em manejo de assessments para:

● Identificação de estilos de liderança Alfa
● Forças e Virtudes (psicologia positiva)
● Janelas da comunicação
● Inteligência emocional
● Gestão de Conflitos
● Feedback
● Delegação

Marcus Vinicius Ferraresi Rossi – Montagem Sistemas | Supervisão

O processo de Coaching com a Roseli Freitas proporciona muito conhecimento sobre si mesmo e sobre o cenário em que está inserido para construir sua missão, visão e seus valores, enxergando várias oportunidades que contribuem para a melhoria e o desenvolvimento profissional, melhorando o foco e administração do seu tempo. Ajuda a identificar os potencias individuais e possíveis melhorias, alcançando resultados extraordinários na vida profissional e, consequentemente, na vida pessoal, se tratando de um processo contínuo e “transformador”.

Leia mais

Marco Antonio de Moraes Dalostto – Coordenador treinamento técnico

Eu me chamo Marco Antonio de Moraes Dalostto, sou Coordenador de Treinamento Técnico e participei do processo de Coaching com a Roseli Freitas. Hoje, finalizado o processo, vejo o quanto foi desafiador e rico em aprendizados e descobertas. Ao longo das sessões, coloquei em prática as lições e descobertas aprendidas, pude perceber como pequenas ações podem fazer uma grande diferença nos resultados do time como um todo. Minhas expectativas foram atendidas: conheci-me mais e melhor, conheci também parte dos desejos e expectativas da minha equipe e pude ter uma melhor visão do direcionamento da minha carreira. O resultado disso é um departamento mais eficiente, leve e com pessoas felizes com seus trabalhos. Agradeço a Roseli por todas as conversas e ensinamentos e a empresa por essa grande oportunidade. Muito obrigado!

Leia mais

José Sérgio da Costa – Gestor controladoria

O processo foi bem dinâmico e desafiador. Após cada sessão eu percebi como ficava orgulhoso com o meu aprendizado, minhas conquistas e com vontade de fazer mais, este sentimento se expandiu para equipe. Gostei dos métodos e da abordagem. Alcancei o resultado esperado, o maior conhecimento de mim mesmo. Estou mais centrado, organizado no meu dia a dia. O conhecimento com consciência é a chave para a melhoria humana.

Leia mais

Eluane Silio da Silva – Encarregada de contas a receber

Acredito que o principal aprendizado foi que, para ser um bom líder eu preciso ter um conjunto de ações, não só com minha equipe, mas com os pares, com os outros colaboradores. A importância de evitar imposição e buscar solicitação de apoio, de ajuda para um melhor desenvolvimento, inclusive de projetos. Estou apenas há dois anos como coordenadora de uma área, foi importante neste inicio participar e aprender com o Coaching,  dicas, conhecimento de como lidar com algumas situações. Eu procuro aplicar os aprendizados no dia-a-dia, ligando, conversando com os pares para entender e compreender as situações e manter um ambiente agradável com minha equipe, o que acredito ser fundamental para um bom resultado. Eu aprendi  ouvir e solicitar ajuda  durante o  processo. Em relação a Coach, foi bacana a experiência, a troca de ideia, as conversas, as dicas e experiência da mesma, com pessoas e como lidar com elas.

Leia mais

Rose Kelly Leiva da Silva Soares – Coordenadora de importação

A participação no processo de Coaching para Liderança com a Roseli Freitas foi fundamental para a minha carreira, pois foi possível potencializar os meus pontos fortes, identificar os pontos que precisavam ser desenvolvidos e aperfeiçoados e, através das técnicas de feedback, melhorei a comunicação com a minha equipe. Além disso, aprendi a identificar as diferenças entre cada profissional e desenvolver os seus pontos positivos. O aumento da confiança e segurança obtidos durante as sessões de Coaching facilitaram a minha atuação como líder na gestão de conflitos e tomada de decisões. Tivemos a oportunidade de envolver os liderados e acredito que isso fez toda a diferença, pois eles se sentiram parte do processo. Coaching não é terapia, mas foi através dele que despertei o desejo em desenvolver o autoconhecimento.

Leia mais

Reinaldo Tadeu Silva – Encarregado da Montagem Eletrônica

Processo de Coaching Não tem como começar esta carta sem ser agradecendo a você Roseli, pelo florescimento que você possibilitou na minha vida profissional. Eu estava desanimado, sem forças para reagir a situações simples no trabalho e no dia a dia. Relacionamento era uma palavra restrita a poucos, embora eu até tivesse noção da falta de relacionamento com a maioria de meus colaboradores e pares. Mas eu não conseguia sair daquela inércia, não tinha força. Emocionalmente eu não conseguia me controlar, fui me isolando e deixando que as coisas acontecessem de qualquer forma, sem qualquer controle. Já não me importava com nada, apenas me preocupava com o básico, embora para muitos o meu básico fosse suficiente. Mas no meu interior eu sabia que o meu potencial era e sempre foi muito maior do que aquele que eu estava desenvolvendo, e com isso me sentia muito triste e isolado, responsabilizando os outros pelo meu sofrimento. Quando comecei o processo de Coaching com você, eu não me sentia comprometido, mas os dias foram passando, e eu comecei a perceber que ali na minha frente existia uma pessoa empolgada e preocupada em me resgatar. Comecei a abrir a guarda e me entregar, como sempre fiz nesses longos anos de trabalho em todas as empresas em que trabalhei, e fui compreendendo o sentido do processo de Coaching. Você foi me ensinando que somos responsáveis por tudo o que acontece ao nosso redor, e fui entendendo que além de mudar eu teria que ajudar as pessoas a mudar, colaborar para que as pessoas se sintam importantes e ajudá-las sempre que possível, além de controlar as emoções para dominar as situações. Passei a entender, mais do que nunca, que não devemos acusar ninguém, pois na maioria das vezes aquilo que vemos como um fato não passa

Leia mais

Formação Acadêmica

● Pós-graduada em Psicologia Clínica pela PUCRS
● Curso de Especialização em Psicologia Positiva pelo Núcleo de Psicologia Positiva
● Reabilitação Neuropsicológica Adulto e Idoso pelo Instituto de Ensino e Pesquisa do Hospital Sírio-Libanês (IEP/HSL)
● Graduada no curso de Extensão Universitária FormeSe pelo Centro Universitário Unifacear – Polo Araucária Centro e Ápice
● Curso de Especialização – Introdução ao Início da VidaDra. Leonor Luzes
Neurociência para todos pelo Instituto Conectomus
● Curso de Extensão Universitária na modalidade de Difusão:
Psicofarmacologia Clínica (EAD)
Fórmula da Mente
● Graduada em Psicologia pela UMC – Universidade Mogi das Cruzes

Certificações em Coaching

Master Coach – SBC – Sociedade Brasileira de Coaching
Positive Coach e Happiness Coach – SBC – Sociedade Brasileira de Coaching
Executive Coach – SBC – Sociedade Brasileira de Coaching
Alpha Analyst Assessment – SBC – Sociedade Brasileira de Coaching
● Personal & Professional Coaching – SBC – Sociedade Brasileira de Coaching